Боротьба з патологіями на ринку набору і працевлаштування громадян України – це головна мета кампанії «Партнерство і працевлаштування», зорганізованої Польсько-українською господарчою палатою. Кампанія присвячена, передусім, українським працівникам, польським і українським працедавцям та агентствам із працевлаштування.
Віце-президент Польсько-української господарчої палати Анджей Дрозд сказав, що іммігранти з України у Польщі залишаються групою, потенційно вразливою до різних форм використання. А тому важливо збільшувати їхню правову свідомість.
«Це ціла позитивістська робота, що має розкрити їм їхні права на легальній роботі у Польщі, поінформувати їх, куди вони можуть звертатися, у які установи, де можуть отримати допомогу, зокрема юридичні консультації», - зазначив він.
Важливою є також допомога і підтримка під час процесу адаптації працівників з України у Польщі та після їхнього повернення додому.
Згідно з дослідженням «Іммігранти з України на польському ринку праці», проведеного Міжнародною організацією з питань міграції у співпраці з Головною комендатурою Прикордонної служби Польщі, щочетвертий громадянин України готовий працювати в небезпечних умовах. Понад половина респондентів відповіла, що може приїхати до Польщі без знання умов праці, а 43 відсотки – без забезпеченого житла.
Згідно із доповіддю Grant Thomton за 2017 рік, 60% підприємств у Польщі мають проблеми, пов’язані з пошуком співробітників.
За даними Закладу соціального страхування (ZUS) за 2018 рік, понад 403 тис. громадян України сплачує внески до ZUS.
Згідно з даними Міжнародної організації з питань міграції (IOM), 25% іммігрантів з України під час перебування у Польщі зіткнулися з випадками експлуатації.
За інформацією Національного банку України, у 2017 році українські іммігранти перерахували з Польщі в Україну понад 3,1 млрд доларів.
IAR/Т.А.