Logo Polskiego Radia
Print

Словаки скаржаться на українських працівників, які їдуть до них з Польщі

PR dla Zagranicy
Taras Andrukhovych 11.05.2018 09:45
За словами словацької сторони, все частіше польські фірми делегують на тимчасову роботу в Словаччину працівників з України
By Orange.man [CC BY-SA 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0)], via Wikimedia Commons

Розв’язування проблем, що їх створює використання правил, які полегшують роботу у Польщі для громадян з-за східного кордону, це головна мета візиту до Польщі представників Національної інспекції праці Словацької Республіки, що відбувся у четвер, 10 травня.

Як зазначив генеральний директор словацької інспекції Кароль Габіна, все частішою є практика делегування польськими компаніями громадян третіх кран, здебільшого України, на тимчасову роботу в Словаччині та в інших країнах. «Така практика є сумнівною і має контролюватися», – підкреслив Кароль Габіна.

Він додав, що найбільшою проблемою в Словаччині є незаконні працівники з Сербії. На другому місці – українці. За даними Національного інспекції праці Словаччини, одна п’ята усіх осіб, котрі приїжджають з території Польщі і незаконно працюють у Словаччині, це громадяни України.

Як сказав польський головний інспектор праці Вєслав Лищек, безпосереднє сусідство Польщі та Словаччини і відкритий ринок праці призвели до того, що інспекції мусять координувати свою роботу у справі делегованих працівників та перевірки законності працевлаштування.

Слід додати, що у зв’язку із загрозою дефіциту робочої сили для економічного зростання, уряд Словаччини вирішив значно лібералізувати умови працевлаштування для працівників з-за меж Європейського Союзу, – повідомило словацьке видання «Pravda».

За словами ЗМІ, пільги використає у першу чергу автомобільна промисловість. Згідно з новими правилами, від початку травня словацькі компанії можуть також без офіційного дозволу проводити у своїх виробничих закладах вишколи для людей з так званих третіх держав. Управління праці мають 6 днів для того, аби вирішити, чи ці особи можуть продовжувати працювати в Словаччині. Рішення будуть позитивними у випадках, якщо фірма працює в повіті, де рівень безробіття менший 5%, а найняті іноземці представляють дефіцитні професії.

IAR, PAP/Т.А.

Print
Copyright © Polskie Radio S.A Про нас Контакти